Hồng Ngọc

Kỹ năng lập kế hoạch cá nhân hay công việc đều cực kỳ quan trọng đối với mỗi người. Bởi có kế hoạch thì mọi việc mới diễn ra đúng tiến độ và nhanh chóng đạt được mục tiêu đề ra trước đó, góp phần mang đến thành công cho cá nhân hoặc tổ chức. […]

Trắc nghiệm bản thân là hình thức vô cùng phổ biến nhằm giúp bạn có thể hiểu được chính mình về các khía cạnh như tính cách, tâm lý, công việc phù hợp, mức độ thích nghi hoàn cảnh, chỉ số thông minh và cảm xúc… Dưới đây chúng tôi xin giới thiệu một số […]

Quản trị kinh doanh là một lĩnh vực rộng lớn và luôn thay đổi theo thời gian. Để trở thành một nhà quản trị thành công, không chỉ cần có kiến thức về kinh doanh hiện đại mà còn cần học hỏi và nghiên cứu các tác phẩm kinh điển đã được chứng minh hiệu […]

Cải thiện kỹ năng giao tiếp là điều mỗi người đều cần phải học hỏi và hoàn thiện bản thân mỗi ngày. Nó sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt và công việc thuận lợi, đạt nhiều bước tiến quan trọng trong sự nghiệp. Vậy làm thế nào để cải thiện được các […]

Tháp nhu cầu của Abraham Maslow là một trong những khái niệm quan trọng về nhu cầu của con người. Chúng giúp bạn có thể hiểu rõ hơn về nhu cầu và mục tiêu của mình trong cuộc sống cũng như công việc. Để hiểu chi tiết hơn mời bạn cùng nội thất Govi tham […]

Hạnh phúc và thành công là hai yếu tố quan trọng trong cuộc đời của mỗi người. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tìm đến những điều mà họ thực sự muốn trong cuộc đời và cố gắng hướng đến nó. Để hiểu rõ hơn về mô hình Ikigai cũng như cách tìm […]

Cách quản lý tài chính cá nhân sao cho hợp lý giúp cho con người tránh được tình trạng đầu tháng rủng rỉnh cuối tháng bấm bụng thắt chặt chi tiêu. Những bí quyết quản lý tài chính nào có hiệu quả tốt giúp bạn có cuộc sống ổn định và phát triển bản thân? […]

Phong cách lãnh đạo là vũ khí tối tân giúp cho các nhà quản trị tạo được sự ảnh hưởng tới đội ngũ nhân viên và đạt được hiệu suất làm việc như mong đợi. Mặt khác, phong cách của nhà quản trị cũng là yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành và sự […]

Một doanh nghiệp muốn phát triển toàn diện thì không thể bỏ qua quá trình định biên nhân sự. Quá trình này giúp xác định cơ cấu của doanh nghiệp, xây dựng kế hoạch tuyển dụng tương lai sao cho phù hợp và đáp ứng được tình hình thực tế. Đối với bất cứ nhân […]

Nguồn nhân lực là yếu tố cực quan trọng, quyết định trực tiếp đến sự phát triển của doanh nghiệp. Bởi, tài sản mất có thể thay thế được, nhưng một nhân sự tốt thì rất khó để có được. Vậy nên phát triển, quản lý nhân lực luôn là vấn đề được các doanh […]

Để có thể chính thức trở thành một nhân viên kinh doanh, bạn thường phải trải qua vòng phỏng vấn và đối mặt với các câu hỏi do nhà tuyển dụng đặt ra. Do đó, trong bài viết này Govi sẽ giúp bạn chuẩn bị tinh thần trước bằng cách chia sẻ một số câu […]

Đăng tin tuyển dụng là một trong những cách làm rất hiệu quả giúp doanh nghiệp tiếp cận được với các ứng viên. Vậy đâu là các kênh tuyển dụng, các trang tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay dành cho các doanh nghiệp? Hãy cùng nội thất văn phòng Govi đi tìm hiểu trong […]

Tuyển dụng nhân sự là quá trình diễn ra ở tất cả các công ty, doanh nghiệp. Nó nắm giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai quy trình tuyển dụng. Bộ phận tuyển dụng sẽ phụ trách công việc tuyển dụng này. Vậy hội đồng phỏng vấn gồm những ai? […]

Ma trận quản lý thời gian Eisenhower được biết đến như một loại công cụ vô cùng hữu hiệu giúp ích cho con người trong thời đại hiện nay. Vậy các đặc tính được xây dựng dựa trên ma trận này như thế nào? Hãy cùng nội thất Govi tìm hiểu ngay thông qua bài […]

Sự phát triển không ngừng nghỉ của xã hội hiện nay, chế độ phúc lợi cho nhân viên trở thành một bài toán khó cho doanh nghiệp nếu muốn giữ đội ngũ nhân viên tài năng. Những thay đổi trong xu hướng quản trị nhân sự đòi hỏi doanh nghiệp phải có chế độ đãi […]

Nhằm mục đích nâng cao hiệu suất làm việc cũng như sự nhiệt huyết, năng nổ của nhân viên, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần xây dựng quy chế lương thưởng phù hợp. Đối với mỗi doanh nghiệp, tùy vào từng khu vực, chức danh,… mà chế độ thưởng cho nhân viên sẽ khác […]

Tham gia bảo hiểm được coi là một trong những phương thức bảo vệ rủi ro tài chính hữu ích cho người dân hiện nay. Với người lao động, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là việc làm bắt buộc, tuân theo quy định pháp luật. Vậy bảo hiểm xã hội là gì mà ai […]

Hàng năm, doanh nghiệp cần phải đóng tiền bảo hiểm theo quy định của Nhà nước để có thể duy trì hoạt động kinh doanh. Vậy bạn có biết công ty đóng bảo hiểm bao nhiêu không? Làm sao để có thể tính lương đóng BHXH chuẩn xác nhất? Trong bài viết này nội thất […]

Theo quy định của pháp luật, để có thể vận hành hoạt động kinh doanh thì doanh nghiệp sẽ cần đóng một số khoản phí bắt buộc .Trong đó bao gồm khoản tiền về bảo hiểm bắt buộc. Vậy bảo hiểm bắt buộc là gì, doanh nghiệp cần đóng bao nhiêu loại bảo hiểm? Hãy […]

Quy định về lương tháng 13 là điều người lao động trong các doanh nghiệp, công ty, tổ chức rất quan tâm. Bài viết sau sẽ giúp người lao động giải đáp tất tần tật các thắc mắc liên quan đến quyết định lương tháng 13. Quy định về lương tháng 13 Lương tháng 13 […]