Tách doanh nghiệp và chia doanh nghiệp khác nhau như thế nào?

Chia, tách doanh nghiệp được xem là một hoạt động tổ chức lại doanh nghiệp. Mục đích của việc làm này để mở rộng sản xuất nâng cao hiệu quả kinh doanh hay phân bổ các khoản nợ. Hai hoạt động chia, tách lần lượt được quy định tại Điều 198, 199 Luật Doanh nghiệp 2020. Vậy điểm khác nhau cơ bản giữa hai hoạt động này là gì? Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để tìm ra câu trả lời cho mình nhé!

Tách doanh nghiệp là gì?

Thủ tục này được hiểu là tách công ty hiện có ra bằng cách chuyển một phần quyền, nghĩa vụ và tài sản của công ty để thành lập một hay một số công ty trách nhiệm hữu hạn. Những công ty này sẽ được gọi là công ty cổ phần mới. Tuy nhiên công ty bị tách vẫn hoạt động bình thường chứ không chấm dứt sự tồn tại.

Sau khi thực hiện đăng ký doanh nghiệp, công ty bị tách và được tách phải cùng nhau liên đới lại với nhau chịu trách nhiệm về hợp đồng lao động, các khoản nợ chưa thanh toán và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bị tách. Trừ trường hợp, công ty bị tách, công ty mới thành lập, người lao động, chủ nợ, khách hàng của công ty bị tách có thỏa thuận khác. Một lưu ý là chỉ có công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần mới được tách ra.

Thế nào là chia doanh nghiệp?

Có thể hiểu đơn giản chia doanh nghiệp là chia một công ty thành hai hay nhiều công ty khác nhau. Và việc chia này sẽ chấm dứt sự tồn tại của công ty bị và việc huy động thêm vốn khi chia doanh nghiệp sẽ không có.

Khi các công ty mới được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thì đồng nghĩa với việc chấm dứt sự tồn tại của công ty bị chia. Tất cả các nghĩa vụ tài sản của công ty do công ty mới liên đới chịu trách nhiệm. Trừ trường hợp có thỏa thuận khác với người lao động, chủ nợ và khách hàng. Lưu ý là chỉ có công ty chịu trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần mới được chia doanh nghiệp.

So sánh chia doanh nghiệp và tách doanh nghiệp

Điểm giống nhau giữa hai thủ tục này

– Cả hai thủ tục đều là hình thức tổ chức lại doanh nghiệp.

– Đối tượng tách doanh nghiệp và chia doanh nghiệp đều là loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần. Các công ty mới sau khi chia, tách sẽ cùng loại hình với công ty trước đó.

– Sau khi tách và chia doanh nghiệp, các công ty mới phải liên đới vẫn sẽ phải có trách nhiệm với công ty trước đó. Tất cả sẽ cùng chịu trách nhiệm chung về các khoản nợ, nghĩa vụ tài chính và hợp đồng lao động.

– Thủ tục chia, tách đều tương tự như nhau. Hồ sơ được nộp tại phòng Đăng ký kinh doanh thuộc Sở kế hoạch và Đầu tư nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Cụ thể như sau:

+ Hồi đồng thành viên, chủ sở hữu công ty hoặc Đại hội đồng cổ đông của công ty bị chia thông qua nghị quyết, quyết định chia công ty theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty;

+ Thành viên, chủ sở hữu công ty hoặc cổ đông của công ty mới được thành lập thông qua Điều lệ, bầu hoặc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và tiến hành đăng ký doanh nghiệp theo quy định của Luật này;

+ Sau khi thực hiện xong thủ tục, Phòng đăng ký kinh doanh nơi công ty bị chia, bị hợp nhất, bị sáp nhập đặt trụ sở chính gửi thông tin cho Cơ quan thuế. Cơ quan thuế có trách nhiệm gửi thông tin cho Phòng đăng ký kinh doanh về việc doanh nghiệp đã hoàn thành việc quyết toán và chuyển giao nghĩa vụ thuế.

Điểm khác nhau giữa chia và tách doanh nghiệp

Thủ tục chia và tách doanh nghiệp

Như đề cập ở phần đặc điểm giống nhau thì thủ tục chia doanh nghiệp và tách doanh nghiệp gần tương tự như nhau. Để có thể hoàn thành việc chia, tách thì thủ tục bao gồm các loại giấy tờ sau:

– Giấy đề nghị kinh doanh, thành lập doanh nghiệp mới

– Danh sách cổ đông, thành viên sáng lập

– Biên bản quyết định chia tách công ty

– Giấy dự thảo điều lệ công ty mới

– Bản sao giấy chứng minh thư, căn cước công dân hoặc hộ chiếu đối với thành viên là cá nhân

– Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh đối với thành viên là tổ chức, giấy chứng thực cá nhân, giấy ủy quyền của Người đại diện nhận ủy quyền của tổ chức

– Bản sao biên bản họp Hội đồng thành viên hoặc Đại hội cổ đông của công ty bị chia, tách

– Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty bị chia, tách

Các bước thực hiện chia, tách doanh nghiệp

Bước 1: Mở một cuộc họp với Hội đồng thành viên, Đại hội cổ đông của công ty bị chia, tách doanh nghiệp. Sau đó thông qua nghị quyết chia công ty theo như quy định của pháp luật.

Bước 2: Tiếp theo gửi nghị quyết tách và chia doanh nghiệp cho tất cả mọi người gồm cả chủ nợ và người lao động trong vòng 15 ngày.

Bước 3: Thông qua điều lệ, bầu và bổ nhiệm các chức danh mới cùng thành viên mới. Sau đó thực hiện đăng ký doanh nghiệp theo đúng như quy định của Luật Doanh nghiệp. Hồ sơ đăng ký công ty mới phải kèm theo nghị quyết chia công ty đã thông qua.

Có thể thấy, sau khi so sánh chia doanh nghiệp và tách doanh nghiệp thì các bước thực hiện gần như tương tự nhau. Tuy nhiên, bạn cần cân nhắc lựa chọn hình thức sao cho phù hợp với tình hình của công ty. Cũng như xem xét ý kiến của các thành viên để từ đó đưa ra phương pháp hoạt động đúng nhất cho tương lai.

Quyền và nghĩa vụ trước khi tách doanh nghiệp

Công ty bị tách bắt buộc phải đăng ký thay đổi vốn điều lệ, cổ đông, số lượng thành viên tương ứng với phần cổ phần, vốn góp và số lượng cổ đông, thành viên giảm xuống (nếu có). Đồng thời thực hiện đăng ký doanh nghiệp đối với những công ty được tách.

Sau khi đã đăng ký, công ty bị tách và công ty được tách phải cùng liên đới chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ, khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và tài sản nghĩa vụ khác của công ty bị tách. Trừ trường hợp công ty bị tách, công ty được tách, người lao động, chủ nợ và khách hàng của công ty bị tách có thỏa thuận khác.

Ngoài ra, công ty được tách đương nhiên thừa kế toàn bộ quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp được phân chia theo nghị quyết, quyết định tách công ty. Các giấy tờ hồ sơ nếu ở trên chỉ mang tính chất tham khảo. Tùy vào từng yêu cầu của cơ quan đăng ký kinh doanh có thẩm quyền mà có thể cần bổ sung thêm một số giấy tờ.

Việc chia, tách doanh nghiệp là một vấn đề rất quan trọng, bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến sự tồn tại của doanh nghiệp. Để thực hiện một cách thuận lợi và không gặp rủi ro về sau, chủ doanh nghiệp nên cân nhắc lựa chọn hình thức sao cho phù hợp với công ty mình. Hy vọng với những thông tin mà chúng tôi chia sẻ trong bài viết đã giúp bạn có cái nhìn khái quát hơn về hai vấn đề này.

Xem thêm:

• Sáp nhật doanh nghiệp, những ưu điểm và hạn chế cần lưu ý